Лаборатория Карьеры - блог про умную карьеру в найме

Собеседования

Самопрезентация: как представиться через задачу работодателя

Как представиться работодателю, чтобы вас запомнили: формула самопрезентации через задачу бизнеса, два готовых примера и разбор типичных ошибок.

карьера

Дресс-код на собеседование: как одеться руководителю

Правило «на полтона деловее», индустриальные особенности, гардероб для мужчин и женщин C-level, ошибки и специфика Zoom и финальной встречи с собственником.

Поиск работы

Резюме под NDA: как показать опыт, если нельзя называть компанию и цифры

Нельзя называть компанию и показатели? Как описать масштаб через отрасль, показать результат в относительных величинах и что говорить на интервью.

карьера

Зарплата директора по маркетингу: рыночный диапазон

Вопрос «сколько получает директор по маркетингу в России» звучит в двух ситуациях. Когда руководитель маркетинга готовится к следующему шагу и хочет понять, на какую вилку целиться. И когда...

poisk-raboty

Страшно менять работу: почему мозг сопротивляется и что делать

Страшно менять работу — это первое, что признают руководители на консультациях, даже те, кто уже принял решение уйти. Страх не зависит ни от статуса, ни от финансового буфера, ни от возраста. У директора с 20-летним опытом и у мидла с тремя годами он одинаковый по силе, только разные формулировки. Это

карьера

Саббатикал: длительный отпуск для топ-менеджера

Саббатикал перестал быть экзотикой для российских топ-менеджеров. Десять лет без нормального отпуска, ощущение, что двигаться некуда, и в голове всплывает мысль взять паузу на полгода. Не отпуск, не...

Поиск работы

Как руководителю искать работу: почему массовые отклики не работают

Почему отклики на HH не приводят руководителя к интервью и какие каналы работают на управленческом уровне: рекомендации, прямой выход, агентства.

kariernyj-rost

Как управлять карьерой осознанно: пошаговая система

Управление карьерой — это не удача и не «повезло с руководителем». Это система принятых решений, регулярных ритуалов и корректировок курса. Пока человек ждет, что его заметят, кто-то с сопоставимым бэкграундом уже пишет свой план на три года и двигается по нему. Мы работаем с руководителями и топ-менеджерами каждый день

карьера

Performance review: как проводить разговор об оценке без стресса

Performance review — та встреча, которую обычно откладывают до последнего. Руководитель формулирует оценку за час до разговора, сотрудник идет на нее с ощущением, что сейчас его будут судить. В итоге...

Поиск работы

Сколько страниц должно быть в резюме: норма для опытного специалиста

Одна страница или три? Разбираем норму объема резюме для опытного специалиста, что сокращать первым и какой опыт оставлять даже пятнадцатилетней давности.

карьера

Когда уходить из найма: 7 сигналов что время пришло

Мысль «пора уходить» приходит редко из пустоты. Ей предшествуют месяцы, а иногда годы фонового шума: воскресные вечера с тяжестью в груди, автоматическое «нормально» в ответ на «как работа», рабочие...

карьера

Карьерная неопределенность: как принимать решения когда все туманно

Карьерная неопределенность у руководителя редко выглядит как громкая драма. Она выглядит как затянувшаяся пауза перед решением, которого не хочется принимать. Все вроде работает: должность есть,...

Поиск работы

Когда лучше искать работу: миф про 1 сентября

Стоит ли ждать осени, чтобы искать работу: что происходит с наймом в сентябре, почему август подходит для подготовки и первых шагов на рынке.

карьера

Из корпорации в стартап: риски, которые никто не называет

Из корпорации в стартап — сценарий, который обсуждают в бизнес-школах последние пять лет. Директор по продукту крупного банка уходит в fintech-стартап на позицию COO. Вице-президент по операциям...

Поиск работы

«Подходящих вакансий нет»: как найти смежные названия своей роли

Кажется, что вакансий по вашей роли на рынке нет. Разбираем, как искать по задачам вместо названий, находить смежные роли и расширять воронку без смены опыта.

карьера

Из корпорации в консалтинг: пошаговый план для руководителя

Из корпорации в консалтинг — сценарий, который в голове у половины российских топов со зрелым стажем. Пятнадцать лет в структуре, VP или CxO, крепкий доход, портфель проектов. Параллельно копится...

карьера

Зарплата руководителя отдела: обзор рынка по отраслям

Рыночные вилки руководителя отдела по типам компаний и отраслям, структура пакета помимо оклада, разница Москва — регионы и рычаги роста дохода.

Поиск работы

Как подготовиться к поиску работы: план на месяц

Пошаговый план подготовки к поиску работы: аудит рынка, разбор опыта, карьерные гипотезы, упаковка и карта каналов. Календарь действий на месяц.

карьера

Как узнать свою рыночную стоимость: 5 способов

Практическая методика: 5 способов замерить свою рыночную стоимость и перевести данные в конкретную переговорную позицию с работодателем.

Поиск работы

Название должности в резюме: обязано ли оно совпадать с трудовой книжкой

Должность в трудовой звучит не так, как на рынке. Можно ли ее переименовать в резюме, где граница допустимого и как это влияет на расчет стажа.

карьера

Удаленная работа для руководителей: реальность или привилегия

Реалистичный взгляд на удаленную работу руководителя: кому она доступна на топ-уровне, как ее правильно запрашивать и о каких карьерных рисках стоит знать заранее.

карьера

Токсичная корпоративная культура: остаться или уйти

Признаки токсичной корпоративной культуры, что она делает с карьерой руководителя и как выйти без пятна на репутации.

карьера

Собеседование на английском языке: подготовка для менеджера

Как руководителю пройти интервью на английском с уровнем B2: типы форматов, скрипт рассказа о себе, behavioral по STAR, small talk и план подготовки на 2-3 недели.

Карьерный рост

Несколько должностей в одной компании: как указать их в резюме

Рост от аналитика до руководителя выглядит как четыре коротких периода. Как объединить их в один блок, сохранить трек и не потерять стаж.

карьера

Слабые стороны в резюме: 15 примеров формулировок по типам

15+ рабочих примеров формулировок слабых сторон в резюме, разбор типичных ошибок и конструктор для собственной формулировки под свою вакансию.