Карьера руководителя

A collection of 3 posts
Как стать директором — путь от руководителя отдела до C-level
Карьерный рост

Как стать директором — путь от руководителя отдела до C-level

Вы уже руководитель. У вас команда, бюджет, KPI. Но между вами и директорской позицией — пропасть, которую не перепрыгнуть одним повышением. Потому что руководитель отдела и директор — это разные профессии. Разберём, чем именно они отличаются, какие компетенции нужно развить и какой маршрут до C-level выбрать. Руководитель отдела и директор — это разные
4 min read
Как стать руководителем — пошаговый маршрут из специалиста в управленцы
Карьерный рост

Как стать руководителем — пошаговый маршрут из специалиста в управленцы

Вы лучший специалист в отделе. Вас ценят, к вам приходят за советом, без вас ничего не работает. Но повышение получает кто-то другой. Знакомая ситуация? Проблема не в том, что вас не замечают. Проблема в том, что быть лучшим специалистом и быть готовым к управлению — это разные вещи. Разберём, как перейти
4 min read
«Почему вы ушли с прошлой работы?» — как ответить руководителю и не потерять оффер
Собеседование

«Почему вы ушли с прошлой работы?» — как ответить руководителю и не потерять оффер

Этот вопрос задают на каждом собеседовании. Для линейного сотрудника он неприятный, но простой. Для руководителя — минное поле. Потому что причины ухода на уровне C-level редко бывают простыми: смена собственника, конфликт с советом директоров, недостигнутые KPI на падающем рынке. Разберём, что на самом деле проверяют этим вопросом, и дадим конкретные формулировки
5 min read