карьера Портфельная карьера: когда 3 работодателя лучше одного Портфельная карьера перестала быть маргинальной темой для российских руководителей. Все чаще на консультации приходят директора, у которых одновременно советникская роль в одной компании, доля в...
карьера Почему 40% внешних руководителей не доживают до конца первого года Есть цифра, которую любят цитировать HR-директора крупных компаний и хедхантеры executive-уровня: около 40 процентов внешних руководителей уходят или их просят уйти в течение первых 18 месяцев после...
карьера Как выстроить отношения с боссом в первые 90 дней Отношения с прямым руководителем в первые 90 дней на новой позиции решают, задержится директор в роли или тихо уйдет через год «по обоюдному согласию». Профессиональные навыки в этот срок никто...
карьера Собеседование топ-менеджера: специфика и тактика для C-level Что реально оценивают на интервью C-level, как рассказывать о результатах на языке P&L и что делать на финальной встрече с собственником.
карьера Почему умные люди застревают в карьере: психологический разбор Умный часто застревает, а рядом растет тот, кто соображает медленнее. Разбор шести механизмов и что с ними делать.
карьера One-to-one встречи с сотрудниками: как проводить чтобы работало One-to-one встречи — не мини-статус и не проверка задач. Это единственный регулярный канал, где обсуждается роль, развитие, мотивация и конфликты. Разбираем ритм, повестку, вопросы и типичные ошибки.
карьера Индексация зарплаты: как не потерять в реальном доходе Как обсуждать индексацию зарплаты с руководителем: тайминги, пороговая сумма, аргументация не про инфляцию, а про рыночный бенчмарк.
карьера Дресс-код на собеседование: как одеться руководителю Правило «на полтона деловее», индустриальные особенности, гардероб для мужчин и женщин C-level, ошибки и специфика Zoom и финальной встречи с собственником.
карьера Зарплата директора по маркетингу: рыночный диапазон Вопрос «сколько получает директор по маркетингу в России» звучит в двух ситуациях. Когда руководитель маркетинга готовится к следующему шагу и хочет понять, на какую вилку целиться. И когда...
карьера Саббатикал: длительный отпуск для топ-менеджера Саббатикал перестал быть экзотикой для российских топ-менеджеров. Десять лет без нормального отпуска, ощущение, что двигаться некуда, и в голове всплывает мысль взять паузу на полгода. Не отпуск, не...
карьера Performance review: как проводить разговор об оценке без стресса Performance review — та встреча, которую обычно откладывают до последнего. Руководитель формулирует оценку за час до разговора, сотрудник идет на нее с ощущением, что сейчас его будут судить. В итоге...
карьера Когда уходить из найма: 7 сигналов что время пришло Мысль «пора уходить» приходит редко из пустоты. Ей предшествуют месяцы, а иногда годы фонового шума: воскресные вечера с тяжестью в груди, автоматическое «нормально» в ответ на «как работа», рабочие...
карьера Карьерная неопределенность: как принимать решения когда все туманно Карьерная неопределенность у руководителя редко выглядит как громкая драма. Она выглядит как затянувшаяся пауза перед решением, которого не хочется принимать. Все вроде работает: должность есть,...
карьера Из корпорации в стартап: риски, которые никто не называет Из корпорации в стартап — сценарий, который обсуждают в бизнес-школах последние пять лет. Директор по продукту крупного банка уходит в fintech-стартап на позицию COO. Вице-президент по операциям...
карьера Из корпорации в консалтинг: пошаговый план для руководителя Из корпорации в консалтинг — сценарий, который в голове у половины российских топов со зрелым стажем. Пятнадцать лет в структуре, VP или CxO, крепкий доход, портфель проектов. Параллельно копится...
карьера Зарплата руководителя отдела: обзор рынка по отраслям Рыночные вилки руководителя отдела по типам компаний и отраслям, структура пакета помимо оклада, разница Москва — регионы и рычаги роста дохода.
карьера Как узнать свою рыночную стоимость: 5 способов Практическая методика: 5 способов замерить свою рыночную стоимость и перевести данные в конкретную переговорную позицию с работодателем.
карьера Удаленная работа для руководителей: реальность или привилегия Реалистичный взгляд на удаленную работу руководителя: кому она доступна на топ-уровне, как ее правильно запрашивать и о каких карьерных рисках стоит знать заранее.
карьера Токсичная корпоративная культура: остаться или уйти Признаки токсичной корпоративной культуры, что она делает с карьерой руководителя и как выйти без пятна на репутации.
карьера Собеседование на английском языке: подготовка для менеджера Как руководителю пройти интервью на английском с уровнем B2: типы форматов, скрипт рассказа о себе, behavioral по STAR, small talk и план подготовки на 2-3 недели.
карьера Слабые стороны в резюме: 15 примеров формулировок по типам 15+ рабочих примеров формулировок слабых сторон в резюме, разбор типичных ошибок и конструктор для собственной формулировки под свою вакансию.
карьера Первая неделя на новой должности: что делать, чего избегать Что делать и чего не делать в первую неделю на новой руководящей должности: наблюдение, встречи 1:1, диагностика и разговор с боссом.
карьера Ошибки нового руководителя: 10 вещей которые разрушат карьеру Десять типовых ошибок первых месяцев в новой руководящей роли, из-за которых теряется доверие команды и репутация — и что делать вместо каждой.
карьера Карьера в госсекторе: стоит ли переходить из бизнеса Как устроен переход из бизнеса в госсектор для топ-менеджера: культурные различия, деньги, темпы, точки входа и риск не вернуться обратно.
карьера Как завоевать авторитет в новом коллективе за 30 дней Первые тридцать дней в новой роли решают больше, чем следующие тридцать месяцев. Разбираем, как выстроить авторитет так, чтобы он держался не на страхе и не на харизме, а на устойчивой основе.
