«Расскажите о своей самой большой неудаче» — один из самых предсказуемых вопросов на собеседовании, и один из самых часто проваленных. Не потому что кандидат не знает ответа. А потому что не знает, как говорить о провале так, чтобы он работал в его пользу. Рекрутер и нанимающий менеджер задают этот вопрос не