карьера Почему 40% внешних руководителей не доживают до конца первого года Есть цифра, которую любят цитировать HR-директора крупных компаний и хедхантеры executive-уровня: около 40 процентов внешних руководителей уходят или их просят уйти в течение первых 18 месяцев после...
карьера Как выстроить отношения с боссом в первые 90 дней Отношения с прямым руководителем в первые 90 дней на новой позиции решают, задержится директор в роли или тихо уйдет через год «по обоюдному согласию». Профессиональные навыки в этот срок никто...
карьера Performance review: как проводить разговор об оценке без стресса Performance review — та встреча, которую обычно откладывают до последнего. Руководитель формулирует оценку за час до разговора, сотрудник идет на нее с ощущением, что сейчас его будут судить. В итоге...
карьера Токсичный руководитель: как распознать и что делать Признаки токсичного руководителя, его влияние на карьеру и конкретные стратегии действий — от диагностики ситуации до осознанного следующего шага.
карьера KPI руководителя: как правильно поставить и привязать к бонусу Как выбрать правильные показатели для руководителя, выстроить бонусную механику и избежать ошибок, которые превращают систему KPI в ежегодный ритуал.
карьера Как уволить сотрудника: по-человечески и без юридических рисков Большинство руководителей умеют нанимать. Увольнять — единицы. Разбираем управленческую сторону: когда решение уже принято, как провести разговор и что делать после.
