Лаборатория Карьеры - блог про умную карьеру в найме

Лаборатория Карьеры - блог про умную карьеру в найме

Карьерные гайды для специалистов и руководителей. Всё, что нужно знать про поиск работы, резюме, карьерный рост, собеседования, сопроводительные письма, рост в топ-менеджеры и смену профессии.

Как попросить повышение зарплаты и не получить отказ
Карьерный рост

Как попросить повышение зарплаты и не получить отказ

Разговор о деньгах с руководителем большинство людей проигрывает задолго до самой встречи: в тот момент, когда результаты работы нигде не зафиксированы, объем ответственности вырос незаметно для всех, включая самого сотрудника, а представление о собственной рыночной цене основано на слухах из курилки. По данным опросов, разговор о прибавке хотя бы раз
8 min read
Достижения в резюме руководителя: как оцифровать результат
поиск работы

Достижения в резюме руководителя: как оцифровать результат

Резюме руководителя, в котором написано «ответственный, коммуникабельный, стрессоустойчивый», отправляется в корзину за 6 секунд. Рекрутер ищет результаты, а не качества характера. Достижения — единственное, что отличает сильное резюме от шаблонного. Проблема в том, что большинство руководителей не умеют оцифровывать свои результаты. Они описывают обязанности вместо достижений, используют общие формулировки вместо конкретных
4 min read
Как стать директором — путь от руководителя отдела до C-level
Карьерный рост

Как стать директором — путь от руководителя отдела до C-level

Вы уже руководитель. У вас команда, бюджет, KPI. Но между вами и директорской позицией — пропасть, которую не перепрыгнуть одним повышением. Потому что руководитель отдела и директор — это разные профессии. Разберём, чем именно они отличаются, какие компетенции нужно развить и какой маршрут до C-level выбрать. Руководитель отдела и директор — это
4 min read
Как стать руководителем — пошаговый маршрут из специалиста в управленцы
Карьерный рост

Как стать руководителем — пошаговый маршрут из специалиста в управленцы

Вы лучший специалист в отделе. Вас ценят, к вам приходят за советом, без вас ничего не работает. Но повышение получает кто-то другой. Знакомая ситуация? Проблема не в том, что вас не замечают. Проблема в том, что быть лучшим специалистом и быть готовым к управлению — это разные вещи. Разберём, как
4 min read
Почему должны взять именно вас: как продать себя на собеседовании
Собеседование

Почему должны взять именно вас: как продать себя на собеседовании

«Почему мы должны взять именно вас?» — вопрос, который ненавидят кандидаты и обожают рекрутеры. Соискатели начинают мяться, пересказывать резюме или, наоборот, агрессивно себя продавать. И то, и другое — мимо. Этот вопрос — не ловушка. Это ваш шанс за 60 секунд доказать свою ценность. Если вы руководитель, у вас для этого есть всё.
3 min read
Подготовка к собеседованию за 48 часов: пошаговый гайд для руководителя
Собеседование

Подготовка к собеседованию за 48 часов: пошаговый гайд для руководителя

Вам позвонил рекрутер, собеседование через два дня. У вас есть 48 часов, чтобы превратить «один из кандидатов» в «тот самый кандидат». Этот гайд — пошаговый план подготовки. Не теория, а конкретные действия с таймингом. Управленческое собеседование — это не экзамен на знание теории. Это переговоры двух сторон. И побеждает тот, кто лучше
5 min read
Кем вы видите себя через 5 лет: как отвечать руководителю
Собеседование

Кем вы видите себя через 5 лет: как отвечать руководителю

Вопрос «Кем вы видите себя через 5 лет?» задают на каждом втором собеседовании. И каждый второй кандидат на него проваливается. Не потому что не знает ответа — а потому что не понимает, что на самом деле хотят услышать. Для руководителя этот вопрос — не формальность. Это проверка стратегического мышления. Разберём, как пройти
3 min read
Оверквалифайд или слишком большой опыт: почему вам отказывают и что с этим делать
поиск работы

Оверквалифайд или слишком большой опыт: почему вам отказывают и что с этим делать

«Слишком большой опыт для этой позиции» — не комплимент, а причина отказа. Разбираем, что на самом деле имеют в виду и как превратить избыточную квалификацию в преимущество.
4 min read
Как искать работу через знакомых и не чувствовать себя попрошайкой
поиск работы

Как искать работу через знакомых и не чувствовать себя попрошайкой

Нетворкинг — самый эффективный способ найти работу, но многим просить неловко. Разбираем, почему люди не отвечают на просьбы и как формулировать так, чтобы помогали с удовольствием.
8 min read
Как составить резюме и пройти автоматические фильтры: простая инструкция для тех, кто устал получать отказы
поиск работы

Как составить резюме и пройти автоматические фильтры: простая инструкция для тех, кто устал получать отказы

В 75% случаев резюме не доходит до рекрутера — его отсеивает ATS-система. Пошаговая инструкция: как пройти автоматические фильтры и получать приглашения.
4 min read
Как отвечать на неудобные вопросы на собеседовании и превратить их в преимущество
Собеседование

Как отвечать на неудобные вопросы на собеседовании и превратить их в преимущество

Неудобные вопросы — не ловушка, а возможность. Разбираем технику перекодировки и готовые ответы на вопросы о причинах ухода, пробелах в резюме и личной жизни.
5 min read
Как и где правильно искать работу в 2026: новые правила на рынке работодателя
поиск работы Featured

Как и где правильно искать работу в 2026: новые правила на рынке работодателя

Конкуренция выросла в 1,5 раза, вакансий стало меньше, а требования — жёстче. Разбираем, как искать работу по новым правилам и не тратить месяцы на отклики в пустоту.
5 min read

Что дальше?

Многие думают, что врачи не болеют, а у карьерных конcультантов не бывает проблем с карьерой. Ха-ха. Позвольте представиться - я Алена Владимирская: фаундер Facancy и один из самых известных хедхантеров и карьерных консультантов России. Ковид забрал мою карьерную мечту. Я думала, что в 2021 уеду в Нью-Йорк учиться в
2 min read
Мысли о карьере

Не вывожу

Не вывозят сейчас все. Ну или нам так кажется от количества обращений на консультации с этим запросом. Последние полгода твердят, что надо очень много работать плюс искать новые возможности. Понимаем. Даже пытаемся. Гонит нас к компу чувство долга: "давай, работай!". Cадимся и тупим... Понятно, что это все последствия
3 min read

Вы купили бизнес за доллар?

Каждый день мы читаем - иностранный бизнес ушёл из России и продал свою российскую часть топ менеджерам. Многие удивляются - откуда же у этих топ менеджеров столько денег? А ответ прост: бизнес чаще всего продают за символическую сумму с возможностью обратного выкупа.
3 min read