Топ-руководитель редко находит работу через отклики на hh. Директорские и C-level позиции чаще закрываются через executive search — отдельную индустрию подбора, у которой другая логика, другие сроки и другие критерии оценки. Разбираем, как устроен этот рынок, чем он отличается от классического хедхантинга и что нужно сделать, чтобы попасть в
