75% топ-менеджеров лично сталкивались с выгоранием. 89% называют его бизнес-проблемой, а не личной слабостью. 63% признают, что в состоянии выгорания упускали реальные бизнес-возможности. При этом большинство руководителей диагностируют у себя "усталость" или "стресс" — и продолжают работать в том же режиме. Тест на выгорание