Карьера руководителя Карта без маршрута: почему умные люди застревают на полпути Есть такая кривая нормального распределения толерантности к мудакам. И по заветам Гаусса не менее ⅔ всех людей терпят мудачество, принимая это за развивающий опыт.
Карьера руководителя Доверие - одна из главных "валют" наёмного топ-менеджера. "Доверие — это субъективная уверенность в честности, порядочности и доброжелательности другого человека. Это фундамент отношений, позволяющий чувствовать себя в безопасности, открываться, снижать неопределенность и ожидать поддержки, а не угрозы."
Карьерный рост EQ руководителя: как эмоциональный интеллект влияет на карьеру Когда руководителя повышают, это редко происходит только за технические результаты. За последние 20 лет исследования в области организационной психологии зафиксировали устойчивую закономерность: при равных профессиональных компетенциях карьерный потолок определяется уровнем эмоционального интеллекта — EQ. По данным TalentSmart (выборка 1 млн+ менеджеров), 90% топ-перформеров имеют высокий EQ. Среди низкоэффективных руководителей — только 20%
